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CAMP Format

Friday, November 21st, 2008

Heute ging´s dann schon mal langsam ans Eingemachte. Nach einer Riesenfeedbackrunde von IT-Gipfel bis 1. Dresden Open Space machten sich unsere vier Paar müde Augen an das Format eines Camps, mit dem wir unser Projekt “Unternehmen der Zukunft” starten wollen. Massen von Skizzen, Brainstormings, Colas und Diskussionen später ist der aktuelle Stand der Dinge ungefähr folgender:

Ein Kernteam durchläuft in einem mehrwöchigen “Camp” (living + working together) mehrere thematische Abschnitte. In jedem dieser Abschnitte wird der Core temporär durch Experten erweitert, die das Team nach Abschluss des jeweiligen Themas wieder verlassen. Ergänzt wird das Ganze durch weiteren externen Input (Keynotes, Workshops, externen Events) und Challenger und Störer von Außen. Somit hoffen wir für den Moment eine Balance zwischen folgenden zentralen Punkten gefunden zu haben:

  • einerseits hohen Input und möglichst viele verschiedene Standpunkte und Blickwinkel reinholen
  • andererseits Mehrfach-Diskussionen der gleichen Inhalte vermeiden

Das ist wohlgemerkt nur ein erster Entwurf und morgen kommen direkt die Nächsten …

zweiter Tag - erster Post

Tuesday, November 11th, 2008

Jetzt ist es soweit, unser frisch gebackener Blog bekommt seinen ersten Beitrag verpasst und ich habe die Ehre, dies zu tun. Der Rest ist gerade auf dem Weg zum Futter holen, da wir uns gleich noch “zur Inspiration” ;-) diesen Handball-wir-sind-Weltmeister-Film anschauen wollen.

Ihr merkt schon, “high hopes” hier gerade, wir stehen noch ganz am Anfang und die Motivation ist riesig, wobei wir ehrlich gesagt gestern auch schon unseren ersten ausgewachsenen Teamclash erfolgreich hinter uns gebracht haben.

Neben tollem Input

hat uns heute der Agenturchef hier folgende “Weisheit” mit auf den Weg gegeben:

Nichts ist schwerer zu händeln als die Freiheit! Die haben wir uns gewünscht und jetzt haben wir sie an der Backe! Das mag jetzt sicher nach Luxusproblem klingen, aber jeder der schon einmal in neuer Teamkonstellation ohne konkrete Zielvorgabe gearbeitet hat, wird wissen was ich meine.

Ein erster Schritt zur sinnvollen Nutzung dieser Freiheiten, diesem “alles geht - nichts muss”, war heute eine Brainstorming-Runde die uns riesen Spaß gemacht und auch erste Aha-Erlebnisse zu Tage gefördert hat. Das erste Ergebnis sieht momentan so aus und hängt mir direkt gegenüber: